18.07.2012
В конце июня 2012 года Уполномоченный по правам человека в Санкт-Петербурге совместно с городской Государственной инспекцией труда провели проверку соблюдения трудовых прав работников компании «Веста», специализирующейся на проведении электромонтажных работ. Поводом для проверки стала жалоба трудового коллектива предприятия.
Главная претензия сотрудников к руководству компании заключалась в многомесячной задержке выплат заработной платы, которая продолжала расти. В результате проверяющие установили, что просроченная задолженность по оплате труда за период с октября 2011 года по настоящее время составляет около 10 миллионов рублей. Причем эта сумма сложилась из долгов как перед действующими, так и уволенными работниками, всего 74 человека.
Тем самым руководство компании допустило существенное нарушение требований статей 136, 140 Трудового кодекса РФ, которые возлагают на работодателя обязанность осуществлять выплату заработной платы 2 раза в месяц и производить с работником при увольнении окончательный расчет. Также работникам не выплачивались проценты на сумму задержанных к выплате денежных средств.
Из объяснений генерального директора компании и его заместителя удалось выяснить, что, несмотря на сложившуюся в организации сложную финансовую ситуацию, для ее урегулирования не принималось достаточных мер. В частности, не велась работа по взысканию дебиторской задолженности с предприятий - контрагентов компании в претензионном и исковом порядке, не изыскивались иные доступные источники погашения задолженности по заработной плате.
Между тем сохранение задолженности по заработной плате на предприятии более двух месяцев может свидетельствовать о наличии признаков уголовного преступления (ст. 145-1 Уголовного Кодекса РФ).
По итогам проверки Уполномоченный по правам человека в Санкт-Петербурге Александр Шишлов направил предложения в Прокуратуру Санкт-Петербурга и в Главное следственное управление СК РФ по Санкт-Петербургу и Ленобласти о принятии необходимых мер для устранения грубых нарушений трудовых прав работников.
Разрешение данной ситуации находится на контроле Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге.
По официальным данным, опубликованным на сайте Петростата, в настоящее время суммарная задолженность по заработной плате на всех предприятиях Санкт-Петербурга составляет 4,9 миллиона рублей.